院長・経営者・マネージャーの方
・“また来たい病院”を作りたい
・医療以外の価値を高めたい
・スタッフの意識を変えたい・チーム医療を強化したい
・口コミ・紹介につながる病院づくりをしたい
・忙しい中でも感じの良い病院にしたいという
・スタッフへ何かご褒美を検討している
①なぜディズニーは世界中で選ばれるのか
ディズニーが本当に提供しているもの、“また行きたい”が生まれる理由、感情体験の考え方
②ディズニーに学ぶ“体験価値”の作り方
困る前に動く文化、小さな違和感を放置しない、“NO”で終わらせない伝え方、待ち時間の考え方
➂動物病院に置き換えると何が見えるか
飼い主様は何を見ているのか、“安心できる病院”とは、医療の質は空気にも現れる
④選ばれる病院に共通するチーム文化
スタッフ同士の空気感、情報共有、返事・声かけ、「自分の仕事だけ」にならない考え方
➄明日からできる実践ポイント
“また来たい”を作る小さな行動、忙しい時ほど大切なこと、病院全体で作る体験価値
単に遊ぶだけではなく、「なぜ心地良いのか」「なぜ安心感があるのか」を感じながら体験することで、
病院づくりへの気づきを深めます。
※入園日は病院、スタッフさんの予定に合わせ複数日からお選びいただけます。
※入園当日は集合・引率等はございません。終日、完全自由行動です。
飼い主様対応、院内の空気づくり、スタッフ教育、チーム医療、病院文化へ活かしていただくことを目的としています。
人の会員制医療機関にて受付・コンシェルジュ部門の管理者、VIP患者対応などを実施。サスティナコンサルティング入社後は接遇・クレーム対応などの接遇講師から評価制度構築などの「スタッフ」にフォーカスしたサポートを実践。
動画配信期間・パーク入園日程
7月1日(水)~10月31日(土)
ご希望のお日にちをお選びください。
※入園当日は集合・引率等はございません。終日、完全自由行動です。
参加費用 |
≪プラチナ会員≫ ≪オープン・スタディ様≫ ≪一般病院≫ ※パークチケット代も含まれた料金になります。 |
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お支払い |
≪会員様≫ は毎月の会費と合わせて引き落としさせていただきます。 ≪一般病院≫ お申し込み後、下記口座にお振込みをお願いいたします。 お振込み確認後、チケットの手配をさせていただきます。
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